近日，浙江财经大学东方学院走进国联民生证券浙江分公司开展“访企拓岗”专项调研，通过直面企业用人需求、重塑人才培养路径，推动人才培养从“供给导向”向“需求导向”转变，为财经类毕业生高质量就业开辟新通道。

走访中，企业反馈，毕业生就业预期与企业岗位需求之间存在结构性错位，学生普遍存在对金融等传统行业认知不足的问题，综合能力培养有待加强。企业更看重学生的组织协调能力、社会认知水平及自我驱动力，而非单纯的专业背景，建议通过大三、大四提前实习，让学生在毕业前系统接触金融机构各业务模块，逐步建立职业认知，提升业务熟练度，形成差异化竞争优势。

为此，双方共建“实习嵌入四年教育体系”。未来，双方将以实习教学基地为平台，在学生实习实践、课程共建、人才定制培养等方面开展深度合作，打造“校中有企、企中有校”的育人共同体。企业还明确表示，将优先录用具有社会认知和自驱力的候选人，并通过多维合作，帮助学生提前锁定就业方向。

本文由大潮APP独家采访报道

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编辑丨袁文君